Chief Automotive Technologies Culture | Comparably

Chief Automotive Technologies Culture d’entreprise

Culture Chief Automotive Technologies

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Chief Automotive Technologies

Randy Gard Chief Automotive Technologies' CEO
Randy Gard

Informations sur la société

Adresse
996 Industrial Drive
Madison, IN 47250
United States of America
Site Internet
www.chiefautomotive.com/
Fondé
1972

Description de l’entreprise

Chief Automotive Technologies, Inc. designs, manufactures, supplies, installs, and services collision repair equipment.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Randy Gard  CEO / President
Randy Gard
CEO / President
Randy Gardsert en tant que CEO / President de Chief Automotive Technologies .
Lee Daugherty  VP Global Collision Sales
Lee Daugherty
VP Global Collision Sales
Lee Daugherty serves as the VP Global Collision Sales of Chief Automotive Technologies. Lee started at Chief Automotive Technologies in October of 2018. Lee is currently based in the Louisville, Kentucky Area.
Tammy Slater  Vice President Human Resources
Tammy Slater
Vice President Human Resources
Tammy Slater sert en tant que Vice President Human Resources de Chief Automotive Technologies.

Laissez Chief Automotive Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Chief Automotive Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chief Automotive Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chief Automotive Technologies

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chief Automotive Technologies

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Chief Automotive Technologies ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise