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Chuze Fitness Compagnie réclamée
Chuze Fitness Culture d’entreprise
Culture Chuze Fitness
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 215 Town Center Pkwy
Santee, CA 92071
United States of America
- Site Internet
- chuzefitness.com/
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Less attitude, more fitness. That's the Chuze Fitness way! Come check out one of our fitness centers in San Diego, Orange County or Tucson!
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Cory Brightwell
CEO / President
Cory Brightwellsert en tant que CEO / President de Chuze Fitness .
Nicholas Barshick
Chief Operating Officer
Nicholas Barshick sert en tant que Chief Operating Officer de Chuze Fitness.
Keith Brisack
Chief Financial Officer
Keith Brisack sert en tant que Chief Financial Officer de Chuze Fitness.
Billy Grenham
Chief Marketing Officer
Billy Grenham sert en tant que Chief Marketing Officer de Chuze Fitness.
Nathan Muzquiz
Vice President of Operations
Nathan Muzquiz sert en tant que Vice President of Operations de Chuze Fitness.
Tom Nygard
Chief Development Officer
Tom Nygard sert en tant que Chief Development Officer de Chuze Fitness.
Ani Oksayan
Vice President of Fitness
Ani Oksayan sert en tant que Vice President of Fitness de Chuze Fitness.
Maxime Ouellette
Regional Director Of Operations
Maxime Ouellette sert en tant que Regional Director Of Operations de Chuze Fitness.
Kris Peterson
Co-Founder & Chief Technology Officer
Kris Peterson sert en tant que Co-Founder & Chief Technology Officer de Chuze Fitness.
Melissa Sowell
Chief Administration Officer
Melissa Sowell sert en tant que Chief Administration Officer de Chuze Fitness.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Bethany Timan
Director of Human Resources
Bethany Timan serves as the Director of Human Resources of Chuze Fitness. Bethany started at Chuze Fitness in December of 2016. Bethany currently resides in the Greater San Diego Area.
Chuze Fitness Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Customers who are kind hearted
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The staffs ability to make light in dark situations
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My coworkers are kind and for the most part cooperative
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Bonusus and holiday pay would be appreciated. we work insane holiday rushes with zero help from management and we do not make holiday pay.
Laissez Chuze Fitness savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Chuze Fitness que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Chuze Fitness l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Chuze Fitness
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Chuze Fitness
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Chuze Fitness ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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