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Cimetrix Compagnie réclamée
Cimetrix Culture d’entreprise
Culture Cimetrix
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 6979 South High tech Drive
Salt Lake City, UT 84047
United States of America
- Site Internet
- cimetrix.com
- Fondé
- 1989
Description de l’entreprise
Cimetrix is a software company providing both products and services to precision equipment manufacturers serving the semiconductor,
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bob Reback
CEO / President
Bob Rebacksert en tant que CEO / President de Cimetrix .
Ranjan Chatterjee
Vice President & General Manager, Smart Factory Business
Ranjan Chatterjee serves as the Vice President & General Manager, Smart Factory Business of Cimetrix Inc.. Ranjan started at Cimetrix Inc. in January of 2016. Ranjan currently resides in the Greater Chicago Area.
Dave Faulkner
Exec VP, Sales & Marketing
Dave Faulkner serves as the Exec VP, Sales & Marketing of Cimetrix Inc.. Dave started at Cimetrix Inc. in August of 1996. Dave currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Jodi Juretich
Chief Financial Officer, Secretary and Treasurer
Jodi Juretich serves as the Chief Financial Officer, Secretary and Treasurer of Cimetrix Inc.. Jodi started at Cimetrix Inc. in May of 2007. Jodi currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Brian Rubow
Director of Solutions Engineering
Brian Rubow sert en tant que Director of Solutions Engineering de Cimetrix.
Alan Weber
Vice President, New Product Innovations
Alan Weber sert en tant que Vice President, New Product Innovations de Cimetrix.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Brice Laris
HR Manager
Brice Laris serves as the HR Manager of Cimetrix Inc.. Brice started at Cimetrix Inc. in June of 2018. Brice currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Cimetrix Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Employee focused with an eye on success for the future.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Low health insurance premiums for good insurance.
Laissez Cimetrix savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cimetrix que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cimetrix l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cimetrix
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cimetrix
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Cimetrix Les concurrents
- 1stCimetrix0 / 100
- 2nd
Innova Enterprises0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
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