Cirruspath Culture d’entreprise
Culture Cirruspath
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Cirruspath Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Cirrus Insight is a plugin for Gmail and Outlook for sales people.
Cirruspath Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Cirruspath ont examiné Cirruspath dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 16253 Laguna Canyon Rd, Suite 150
Irvine, CA
United States of America
- Site Internet
- www.cirruspath.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Cirruspath develops Cirrus Insight, rated the #1 app for integrating Salesforce with your Inbox.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ryan Huff
CEO / President
Ryan Huffsert en tant que CEO / President de Cirruspath .
Tim Hardy
Vp Of Engineering
Tim Hardy serves as the Vp Of Engineering of Cirrus Insight. Tim started at Cirrus Insight in October of 2012. Tim currently resides in Orange County, California Area.
Ed Laurence
VP, Customer Success
Ed Laurence serves as the VP, Customer Success of Cirrus Insight. Ed started at Cirrus Insight in September of 2013. Ed currently resides in Knoxville, Tennessee Area.
Noah Cudzilo
Director of Sales Effectiveness, EAE
Noah Cudzilo serves as the Director of Sales Effectiveness, EAE of Cirrus Insight. Noah started at Cirrus Insight in April of 2017. Noah currently resides in the Knoxville, Tennessee Area.
Sean Piket
Vice President of Revenue
Sean Piket sert en tant que Vice President of Revenue de Cirruspath.
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Dîtes à Cirruspath que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cirruspath l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez CirruspathDernières questions / réponses
What skills do you need to be successful in the Design department at Cirruspath?
Bring your best game
How are layoffs handled in the Design department at Cirruspath?
Very sudden. Not much heads up or perks afterwards
What perk or benefit should Cirruspath have?
Better insurance. Better vacation. All benefits can be improved
What is the best advice you could give someone during their first month at Cirruspath?
Bring your best game, it's very competitive.
What unique perks and benefits does Cirruspath provide?
Regular insurance. not too many perks available
What are company outings like at Cirruspath?
We don't have them
What skills do you need to be successful in the Design department at Cirruspath?
Bring your best game
How are layoffs handled in the Design department at Cirruspath?
Very sudden. Not much heads up or perks afterwards
What perk or benefit should Cirruspath have?
Better insurance. Better vacation. All benefits can be improved
What is the best advice you could give someone during their first month at Cirruspath?
Bring your best game, it's very competitive.
What unique perks and benefits does Cirruspath provide?
Regular insurance. not too many perks available
What are company outings like at Cirruspath?
We don't have them
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cirruspath
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cirruspath
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Cirruspath Les concurrents
- 1st
Evercontact93 / 100 - 2ndCirruspath0 / 100
- 3rd
AppBuddy0 / 100
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