Citifyd Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
43

Citifyd Culture d’entreprise

Culture Citifyd

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Citifyd est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Citifyd

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Citifyd's CEO
13 /100

Laissez Citifyd savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Citifyd que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Citifyd l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Citifyd

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Citifyd

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Citifyd Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Citifyd ont examiné Citifyd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Citifyd donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de Citifyd croient que l'environement chez Citifyd est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Citifyd est bureaucratique . Environ 50% des employés chez Citifyd travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Citifyd sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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