Citizens Disability Culture d’entreprise

12 des employés de chez Citizens Disability ont examiné Citizens Disability dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Citizens Disability donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Citizens Disability sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Citizens Disability , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Citizens Disability sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Citizens Disability sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Citizens Disabilitycroient que l'environement chez Citizens Disability est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Citizens Disability est un peu lent . Envirion 60% des employés chez Citizens Disability travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Citizens Disability ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.