Citrus Lane Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
93

Citrus Lane Culture d’entreprise

Culture Citrus Lane

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de Citrus Lane est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Citrus Lane

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Mauria Finley Citrus Lane's CEO
Mauria Finley
70 /100

Laissez Citrus Lane savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Citrus Lane que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Citrus Lane l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Citrus Lane

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Citrus Lane

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-67
Score eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

At Care.com, There for YouSM isn't just our mission, it's our passion. As a one-stop-shop for families to meet all their care needs, we understand that one size doesn't fit all. Our goal is to provide families with as many options as possible so everyone can find the care that best fits their unique needs.

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Citrus Lane Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Citrus Lane ont examiné Citrus Lane dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Citrus Lane donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Citrus Lane sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Citrus Lane , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Citrus Lane sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Citrus Lane sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Citrus Lanecroient que l'environement chez Citrus Lane est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Citrus Lane est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de Citrus Lane ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
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