Clarity Software Solutions Culture | Comparably

Clarity Software Solutions Culture d’entreprise

Culture Clarity Software Solutions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Clarity Software Solutions

Sean Rotermund Clarity Software Solutions' CEO
Sean Rotermund

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Sean Rotermund  CEO / President
Sean Rotermund
CEO / President
Sean Rotermundsert en tant que CEO / President de Clarity Software Solutions .
Barnaby Mortensen  Vice President of Infrastructure, Compliance & Security
Barnaby Mortensen
Vice President of Infrastructure, Compliance & Security
Barnaby Mortensen sert en tant que Vice President of Infrastructure, Compliance & Security de Clarity Software Solutions.
Sarah Soderman  Chief Financial Officer
Sarah Soderman
Chief Financial Officer
Sarah Soderman sert en tant que Chief Financial Officer de Clarity Software Solutions.
Steve Mongelli  Chief Operating Officer
Steve Mongelli
Chief Operating Officer
Steve Mongelli sert en tant que Chief Operating Officer de Clarity Software Solutions.
Steve Palma  SVP of Sales
Steve Palma
SVP of Sales
Steve Palma sert en tant que SVP of Sales de Clarity Software Solutions.
Tammy Preisner  Counsel and Chief Compliance Officer
Tammy Preisner
Counsel and Chief Compliance Officer
Tammy Preisner sert en tant que Counsel and Chief Compliance Officer de Clarity Software Solutions.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
A Dickman  Director of Human Resources
A Dickman
Director of Human Resources
A Dickman serves as the Director of Human Resources of Clarity Software Solutions, Inc.. A currently resides in the Greater New York City Area.

Clarity Software Solutions Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They seem to care about employee morale.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

No one works as a team. Every man for himself.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Stop being thieves and liars

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Better more honest leadership. Live up to promises

Laissez Clarity Software Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Clarity Software Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Clarity Software Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
35
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Clarity Software Solutions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Clarity Software Solutions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Clarity Software Solutions Les concurrents

  1. 1st
    Fiserv
    79 / 100
  2. 2nd
    Clarity Software Solutions
    0 / 100

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