Clark County School District Culture | Comparably
All students progress in school and graduate prepared to succeed and contribute in a global diverse society. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
46

Clark County School District Culture d’entreprise

Culture Clark County School District

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de Clark County School District est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Clark County School District

 Clark County School District's CEO

Laissez Clark County School District savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Clark County School District que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Clark County School District l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Clark County School District

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Clark County School District

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

All students progress in school and graduate prepared to succeed and contribute in a global diverse society.

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Clark County School District Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Clark County School District ont examiné Clark County School District dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Clark County School District donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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