Cleopatra Records Culture d’entreprise
Culture Cleopatra Records
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- cleorecs.com/
- Fondé
- 1992
Description de l’entreprise
Los Angeles-based independent record label
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Ken Tighe
VP of Marketing & Product Management
Ken Tighe serves as the VP of Marketing & Product Management of Cleopatra Records / Cleopatra Entertainment. Ken started at Cleopatra Records / Cleopatra Entertainment in January of 2011. Ken currently resides in Greater Los Angeles Area.
Tim Yasui
VP/General Manager
Tim Yasui sert en tant que VP/General Manager de Cleopatra Records.
Matt Green
Vice President Of Acquistiions
Matt Green serves as the Vice President Of Acquistiions of Cleopatra Records / Cleopatra Entertainment. Matt currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Cleopatra Records Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
i like how differnet things come to the table everyday
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
everyone is supportive and friendly
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
i like how supportive everyone is
Laissez Cleopatra Records savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cleopatra Records que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cleopatra Records l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Cleopatra RecordsDernières questions / réponses
What kind of people succeed at Cleopatra Records?
people who work hard
What kind of people succeed at Cleopatra Records?
people who work hard
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cleopatra Records
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cleopatra Records
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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