Clever Devices Culture

Clever Devices Culture d’entreprise

Culture Clever Devices

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Clever Devices

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Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Saundra Graman

Senior Vice President Business Development, North America

Saundra Graman sert en tant que Senior Vice President Business Development, North America de Clever Devices.

Lawrence Karp

SVP, Finance

Lawrence Karp sert en tant que SVP, Finance de Clever Devices.

Rob Manaseri

Vice President, Service and OEM

Rob Manaseri sert en tant que Vice President, Service and OEM de Clever Devices.

Rob Rubino

SVP Business Technology Services

Rob Rubino sert en tant que SVP Business Technology Services de Clever Devices.

Joseph Saporita

Senior Vice President of New Ventures

Joseph Saporita sert en tant que Senior Vice President of New Ventures de Clever Devices.

Christos Karanicolas

VP of Engineering

Christos Karanicolas sert en tant que VP of Engineering de Clever Devices.

Dean Soucy

SVP of Engineering

Dean Soucy sert en tant que SVP of Engineering de Clever Devices.

Thomas Oliveri

Managing Director, Information Technology

Thomas Oliveri sert en tant que Managing Director, Information Technology de Clever Devices.

Jon Nilsen

Managing Director, Western Region PMO

Jon Nilsen sert en tant que Managing Director, Western Region PMO de Clever Devices.

Laissez Clever Devices savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Clever Devices que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Clever Devices l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	100%
8	0%
10	0%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	0%
Modéré	100%
Un peu lent	0%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

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Fantastique	0%
Bien	0%
Neutre	100%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

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Oui	0%
Non	100%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Clever Devices

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Clever Devices

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

0%	Promoters
100%	Passives
0%	Detractors

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