CLEVER INC. Culture d’entreprise

Culture CLEVER INC.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.3/5

La Culture Globale de CLEVER INC. est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

D-

Réunions

D-

Avantages et bénéfices

D-

Sentiment

D-

Compensation

PDG de CLEVER INC.

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

51 /100

Laissez CLEVER INC. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CLEVER INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CLEVER INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CLEVER INC.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CLEVER INC.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-80

Score eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

CLEVER INC. Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 CLEVER INC. donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CLEVER INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CLEVER INC. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CLEVER INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de CLEVER INC. sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de CLEVER INC. croient que l'environement chez CLEVER INC. est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CLEVER INC. est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez CLEVER INC. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CLEVER INC. sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

9 des employés de chez CLEVER INC. ont examiné CLEVER INC. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 CLEVER INC. donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CLEVER INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au CLEVER INC. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CLEVER INC. sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de CLEVER INC. sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de CLEVER INC. croient que l'environement chez CLEVER INC. est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CLEVER INC. est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez CLEVER INC. travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CLEVER INC. sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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CLEVER INC. vs concurrents

1st
Lightspeed Systems
83 / 100
2nd
CLEVER INC.
38 / 100

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