Close Brothers Asset Management Culture | Comparably

Close Brothers Asset Management Culture d’entreprise

Culture Close Brothers Asset Management

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Close Brothers Asset Management

Martin Andrew Close Brothers Asset Management's CEO
Martin Andrew

Close Brothers Asset Management Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We believe our traditional merchant banking values, based on service and integrity, continue to be relevant today. We define our approach to business as 'modern merchant banking' - values that are embedded in our culture and that underpin everything we do.

Énoncé de vision

The Programme aims to bring new trustees onto charity boards, enabling the charities to benefit from fresh approaches and increased diversity of opinions.

Valeurs

  • Responsibility
  • Trust
  • Diversity

Close Brothers Asset Management Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Close Brothers Asset Management ont examiné Close Brothers Asset Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Laissez Close Brothers Asset Management savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Close Brothers Asset Management que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Close Brothers Asset Management l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
55
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
100%
1250%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible50%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Close Brothers Asset Management

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Close Brothers Asset Management

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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