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CloudCall Compagnie réclamée
CloudCall Culture d’entreprise
Culture CloudCall
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
CloudCall Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
By creating smarter ways to connect and collaborate with each other – we enrich ourselves as people, organizations and communities. We create innovative technology that makes business communications easier, quicker and more powerful. By providing advanced communications software that integrates with CRM, our users can manage their communications in the same space as their data.
CloudCall Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez CloudCall ont examiné CloudCall dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1 Colton St
Leicester, England LE1 1QH
United Kingdom
- Site Internet
- cloudcall.com
- Fondé
- 2012
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
We provide unified communication technologies that tightly integrate with CRM platforms. Quickly communicate with your contacts directly from your CRM.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Simon Cleaver
CEO / President
Simon is an entrepreneur and highly experienced director who has built, developed and sold a number of successful companies in both the private and the public arenas. He has specialist knowledge of acquiring and turning around companies or assets, often under distressed circumstances. Businesses that he has built and sold include Serve Logic plc, Business Serve plc, RDP Ltd and Dalehart Ltd.
Robert Altman
SVP of Operations
Robert Altman sert en tant que SVP of Operations de CloudCall.
James Maloney
Chief Revenue Officer
James Maloney sert en tant que Chief Revenue Officer de CloudCall.
Laissez CloudCall savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CloudCall que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CloudCall l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CloudCall
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CloudCall
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
CloudCall Les concurrents
- 1st
8x884 / 100 - 2nd
Aircall65 / 100 - 3rd
TextUs45 / 100 - 4thCloudCall0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Congés payés
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Sorties sociales d’entreprise
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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