CloudMedx Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
CloudMedx Compagnie réclamée

CloudMedx Culture d’entreprise

Culture CloudMedx

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de CloudMedx

Tashfeen Suleman CloudMedx's CEO
Tashfeen Suleman

CloudMedx Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Clinical Artificial Intelligence to improve patient journeys

CloudMedx Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez CloudMedx ont examiné CloudMedx dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
540 University Ave, Suite 250
Palo Alto, CA 94301
United States of America
Site Internet
www.cloudmedxhealth.com
Fondé
2014
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

CloudMedx Inc. designs artificial intelligence driven software for medical analytics.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Tashfeen Suleman  CEO / President
Tashfeen Suleman
CEO / President
Tashfeen Sulemansert en tant que CEO / President de CloudMedx .
Sahar Arshad  Co-founder and Chief Operating Officer
Sahar Arshad
Co-founder and Chief Operating Officer
Sahar Arshad serves as the Co-founder and Chief Operating Officer of CloudMedx Health Intelligence. Sahar started at CloudMedx Health Intelligence in December of 2014. Sahar currently resides in the San Francisco Bay Area.
Gene Libov  Chief Information Security Officer
Gene Libov
Chief Information Security Officer
Gene Libov serves as the Chief Information Security Officer of CloudMedx Health Intelligence. Gene started at CloudMedx Health Intelligence in May of 2016. Gene currently resides in the San Francisco Bay Area.

CloudMedx Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Age and experience are a plus

Laissez CloudMedx savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CloudMedx que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CloudMedx l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CloudMedx

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CloudMedx

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

CloudMedx Les concurrents

  1. 1st
    CloudMedx
    0 / 100
  2. 2nd
    analyticsMD
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez CloudMedx ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise