CM Hazard Control Culture d’entreprise
Culture CM Hazard Control
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
CM Hazard Control Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Your team try to help each other when possible.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
We need better communication with our managers
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Not enough employs for work content.
Laissez CM Hazard Control savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CM Hazard Control que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CM Hazard Control l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CM Hazard Control
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CM Hazard Control
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez CM Hazard Control ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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