Cobooco Ltd Culture d’entreprise
Culture Cobooco Ltd
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Cobooco Ltd Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To provide a step change in business performance by simplifying day to day communication and creating an engaging environment.
Cobooco Ltd Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Cobooco Ltd ont examiné Cobooco Ltd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 2516 Bayhouse Rock Port
Texas City, TX
United States of America
- Site Internet
- cobooco.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Online Collaboration Software Company
Cobooco Ltd Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Insurance is very comprehensive package
Laissez Cobooco Ltd savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cobooco Ltd que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cobooco Ltd l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cobooco Ltd
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cobooco Ltd
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Cobooco Ltd ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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