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Codeword Compagnie réclamée
Codeword Culture d’entreprise
Culture Codeword
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Codeword Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our clients trust us to launch their startups, run multi-channel campaigns, grow their user bases, and lead comprehensive PR and marketing initiatives. We’re storytellers and brand engineers, and we love big ideas that serve a real purpose. People are number one because we recognize that people ARE the company. Each business decision is dictated by people first. We believe the development of a company culture is critical, and believe that personal interaction and on-the-job relationships drive this culture.
Codeword Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Codeword ont examiné Codeword dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 145 West 30th St., 7th Floor
New York City, NY 10001
United States of America
- Site Internet
- codewordagency.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Codeword is a hybrid agency that combines content, media relations and thoughtful creativity to build effective communications programs.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Joshua Heath
Managing Director
Joshua Heath serves as the Managing Director of Codeword. Joshua started at Codeword in Aug of 2017. Joshua currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Korina Kennedy
Managing Director
Korina Kennedy serves as the Managing Director of Codeword. Korina started at Codeword in Sep of 2016. Korina currently resides in the San Francisco Bay Area.
Megan Gilbert
Executive Director of Strategy
Megan Gilbert serves as the Executive Director of Strategy of Codeword. Megan currently resides in the Greater New York City Area.
Michael McKloskey
Managing Partner & EVP
Michael McKloskey serves as the Managing Partner & EVP of Codeword. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
Codeword Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They trust employees to do great work without micromanaging them.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is creative and collaborative.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is able to grow and learn in their own time, at their own pace. It is an office filled with self-starters.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I know I can make more doing the same thing elsewhere but I trust that I have proven my value and will get the compensation I deserve at Codeword. I just wish it was sooner rather than later.
Laissez Codeword savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Codeword que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Codeword l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Codeword ?
Demandez anonymement aux employés de Codeword n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez CodewordDernières questions / réponses
How's the morale at Codeword?
Co-workers tend to bond due to lack of leadership and support.
How much diversity is there among employees at Codeword?
All offices are pretty diverse. The company doesn't do this consciencely, but a good mix of backgrounds.
How's the morale at Codeword?
Co-workers tend to bond due to lack of leadership and support.
How much diversity is there among employees at Codeword?
All offices are pretty diverse. The company doesn't do this consciencely, but a good mix of backgrounds.
Score de direction
65
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Codeword
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Codeword
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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