Cognition Corporation Culture d’entreprise
Culture Cognition Corporation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 213 Burlington Road, Suite 109
Bedford, MA
United States of America
- Site Internet
- www.cognition.us
- Fondé
- 1993
Description de l’entreprise
Product Development and Systems Engineering
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Cronin
CEO / President
David Croninsert en tant que CEO / President de Cognition Corporation .
David Taylor
Chief Technology Officer
David Taylor serves as the Chief Technology Officer of Cognition Corporation. David started at Cognition Corporation in December of 2017. David currently resides in Greater Boston Area.
Hal Berman
VP Technology Development
Hal Berman serves as the VP Technology Development of Cognition Corporation. Hal started at Cognition Corporation in June of 1985. Hal currently resides in Greater Boston Area.
John Hurd
Vice President
John Hurd serves as the Vice President of Cognition Corporation. John started at Cognition Corporation in August of 1987. John currently resides in Naples, Florida Area.
John Peyton
Director, Quality System Integration Services
John Peyton sert en tant que Director, Quality System Integration Services de Cognition Corporation.
Cognition Corporation Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The freedom to do my work as I see fit.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?
Sense of everyone belonging to an extended familiy.
Laissez Cognition Corporation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cognition Corporation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cognition Corporation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Cognition CorporationDernières questions / réponses
What should I wear for an interview at Cognition Corporation?
You should dress professionally. For men this means at least a sports jacket and tie; for women something similarly appropriate.
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Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cognition Corporation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cognition Corporation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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