Cognitiv Culture | Comparably
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Cognitiv Compagnie réclamée
Cognitiv applies artificial Intelligence, in the form of deep learning applications and technologies, to predict consumer behavior and self-drive full-funnel marketing performance at scale. Over the years, we have mastered the complex challenges marketers are up against. Through the leadership of our Co-Founders Jeremy Fain, Aaron Andalman, Marc Hudacsko, and a highly-skilled team of deep learning experts, we are redefining and evolving custom deep learning for marketing for a more intelligent tomorrow. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
38
TOTAL
NOTATIONS
524

Cognitiv Culture d’entreprise

Culture Cognitiv

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Cognitiv

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jeremy Fain Cognitiv's CEO
Jeremy Fain
94 /100

Laissez Cognitiv savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Cognitiv que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cognitiv l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cognitiv

top 5% Sexe

Cognitiv se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cognitiv

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
77
Score eNPS
80%Promoters
17%Passives
3%Detractors

Mission, vision et valeurs

We Bring Intelligence to Advertising

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Cognitiv Coup d’oeil sur la culture

Cognitiv has 63 employees. 38 des employés de chez Cognitiv ont examiné Cognitiv dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 38 Cognitiv donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cognitiv sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Cognitiv , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cognitiv sont extrêmement heureux avec leur équipe. 38 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Cognitiv sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cognitivcroient que l'environement chez Cognitiv est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cognitiv est confortablement rapide . Environ 82% des employés chez Cognitiv travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cognitiv sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Cognitiv savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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