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Cogo Labs has 65 employees. 12 des employés de chez Cogo Labs ont examiné Cogo Labs dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 12 Cogo Labs donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Cogo Labs ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Cogo Labs , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Cogo Labs sont satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Cogo Labs sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Cogo Labscroient que l'environement chez Cogo Labs est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cogo Labs est confortablement rapide . Environ 75% des employés chez Cogo Labs travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Cogo Labs ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Cogo Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cogo Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Cogo Labs a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Cogo Labs annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Cogo Labs a un total de 65 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 43% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 43% | Detractors |






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