Coleman Cable Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
101

Coleman Cable Culture d’entreprise

Culture Coleman Cable

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Coleman Cable est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Coleman Cable

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Gary Yetman Coleman Cable's CEO
Gary Yetman
53 /100

Laissez Coleman Cable savoir que vous voulez travailler là-bas

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Coleman Cable

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Coleman Cable

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Mission, vision et valeurs

To manufacture products that meet national and international Standards in quality, performance, reliability and safety within well defined timelines and at very competitive prices.

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Coleman Cable Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Coleman Cable ont examiné Coleman Cable dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Coleman Cable donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Coleman Cable sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Coleman Cable , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Coleman Cable sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Coleman Cable sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Coleman Cable sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Coleman Cable vs concurrents

  1. 1st
    General Cable
    68 / 100
  2. 2nd
    Coleman Cable
    62 / 100
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Avantages et bénéfices

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