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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 128

PDG: Jeb Ball

Coloredge Culture d’entreprise

Culture Coloredge

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Coloredge est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

A+

Environnement

Bonheur

Culture de bureau

Développement professionnel

B-

PDG de Coloredge

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jeb Ball

23 /100

Laissez Coloredge savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Coloredge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Coloredge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Coloredge

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Coloredge

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Coloredge uses the most advanced manufacturing technologies and production processes to create high-impact visual spaces for retailers, museums, events, arenas and corporate environments.

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Coloredge Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Coloredge donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Coloredge sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Coloredge , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Coloredge sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Coloredge sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Coloredgecroient que l'environement chez Coloredge est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Coloredge est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Coloredge travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Coloredge sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez Coloredge ont examiné Coloredge dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Coloredge donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Coloredge sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Coloredge , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Coloredge sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Coloredge sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Coloredgecroient que l'environement chez Coloredge est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Coloredge est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Coloredge travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Coloredge sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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