Columbia Sportswear Culture d’entreprise

Les employés 215 chez Columbia Sportswear ont examiné Columbia Sportswear dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 215 Columbia Sportswear donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Columbia Sportswear ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Columbia Sportswear , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Columbia Sportswear sont généralement satisfaits de leur équipe. 215 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Columbia Sportswear sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Columbia Sportswearcroient que l'environement chez Columbia Sportswear est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Columbia Sportswear est confortablement rapide . Envirion 73% des employés chez Columbia Sportswear travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Columbia Sportswear sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.