Columbia Wellness Culture | Comparably

Columbia Wellness Culture d’entreprise

Culture Columbia Wellness

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Columbia Wellness

 Columbia Wellness' CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dale Hudson  CFO - Chief Financial Officer
Dale Hudson
CFO - Chief Financial Officer
Dale Hudson serves as CFO - Chief Financial Officer of Columbia Wellness. Dale currently resides in the Portland, Oregon Area.

Columbia Wellness Avis des employés

Avis positifs
67%
67%
33%
Commentaires constructifs
33%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Most are great to work with.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Communication, comical, fun to be around and team oriented.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Depends on the day really.

Commentaires constructifs des employés

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Seems like every little itty bitty tiny mistake is blown completely out of proportion. This creates a stressful environment where I can’t feel valued due to be

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Very serious lack of communication among pretty much everyone at the company.

Laissez Columbia Wellness savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Columbia Wellness que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Columbia Wellness l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Columbia Wellness

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Columbia Wellness

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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