Column Culture | Comparably
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At Column, we’re on a mission. One that we consider meaningful. Impactful. Pioneering. To make public information systems more valuable, beginning with public notice. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
48

Column Culture d’entreprise

Culture Column

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Column

Jake Seaton Column's CEO
Jake Seaton

Mission, vision et valeurs

To make public information systems more valuable, beginning with public notice.

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Column Coup d’oeil sur la culture

Column has 48 employees. 4 des employés de chez Column ont examiné Column dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dans l’ensemble, les employés de Column sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Column savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Column que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Column l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Column

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Column

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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