Combat Flip Flops Culture | Comparably
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Combat Flip Flops Compagnie réclamée

Combat Flip Flops Culture d’entreprise

Culture Combat Flip Flops

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Combat Flip Flops

Matthew Griffin Combat Flip Flops' CEO
Matthew Griffin

Combat Flip Flops Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To create peaceful, forward-thinking opportunities for self-determined entrepreneurs affected by conflict. Our willingness to take bold risks, community connection, and distinct designs communicate, "Business, Not Bullets"--flipping the view on how wars are won. Through persistence, respect, and creativity, we empower the mindful consumer to manufacture peace through trade.

Combat Flip Flops Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Combat Flip Flops ont examiné Combat Flip Flops dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
50 SE Bush ST
Issaquah, WA 98027
United States of America
Site Internet
www.combatflipflops.com/
Fondé
2010

Description de l’entreprise

We make Fashion Products in War Zones.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Matthew Griffin  CEO / President
Matthew Griffin
CEO / President
Matthew Griffinsert en tant que CEO / President de Combat Flip Flops .
Donald Lee  Co-Founder / Chief Marketing Officer
Donald Lee
Co-Founder / Chief Marketing Officer
Donald Lee serves as the Co-Founder / Chief Marketing Officer of Combat Flip Flops. Donald started at Combat Flip Flops in September of 2010. Donald currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Combat Flip Flops Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

We don't dwell on problems. We find solutions.

Laissez Combat Flip Flops savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Combat Flip Flops que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Combat Flip Flops l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Combat Flip Flops

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Combat Flip Flops

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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