COMFORCE Culture d’entreprise
Culture COMFORCE
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Duluth, GA
United States of America
- Site Internet
- temporarydirecthirestaffing.com/
- Fondé
- 1952
Description de l’entreprise
"COMFORCE provides medical coding, audit and other business services to hospitals and healthcare systems."
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Karl Aarseth
Benefits Manager
Karl Aarseth serves as the Benefits Manager of COMFORCE. Karl currently resides in the Greater New York City Area.
COMFORCE Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They work together and they sure your needs are taking care of.They go out of there way to make sure you got enough clients for your needs.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Benefits And they also require life insurance.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
we always work together to make sure everyone needs are met.
Laissez COMFORCE savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à COMFORCE que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à COMFORCE l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à COMFORCE
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à COMFORCE
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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