Compass Health Brands Culture d’entreprise

3 des employés de chez Compass Health Brands ont examiné Compass Health Brands dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Compass Health Brands donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Compass Health Brands sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Compass Health Brands , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Compass Health Brands ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Compass Health Brands sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Compass Health Brandscroient que l'environement chez Compass Health Brands est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Compass Health Brands est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Compass Health Brands travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Compass Health Brands sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.