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Complete Nutrition Compagnie réclamée
Complete Nutrition Culture d’entreprise
Culture Complete Nutrition
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Complete Nutrition Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To help every one of our customers look better, feel better and perform better.
Complete Nutrition Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Complete Nutrition ont examiné Complete Nutrition dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 17220 Wright Street, #200
Omaha, NE 68130
United States of America
- Site Internet
- www.completenutrition.com/
- Fondé
- 2005
Description de l’entreprise
A distributor of high-quality nutritional supplements and franchisor of health-focused retail stores
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Vito Sanzone
CEO / President
Vito Sanzonesert en tant que CEO / President de Complete Nutrition .
Jared Day
Chief Operations Officer
Jared Day serves as the Chief Operations Officer of Complete Nutrition. Jared started at Complete Nutrition in Jul of 2017. Jared currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
David Enholm
CFO
David Enholm serves as the CFO of Complete Nutrition. David started at Complete Nutrition in Nov of 2018. David currently resides in the Greater Omaha Area.
Christopher Gendron
Vice President
Christopher Gendron serves as the Vice President of Complete Nutrition. Christopher started at Complete Nutrition in Apr of 2017. Christopher currently resides in the Greater Omaha Area.
Jerry Forsythe
VP Supply Chain
Jerry Forsythe sert en tant que VP Supply Chain de Complete Nutrition.
Mark Stanek
Vice President of Retail Operations and Store Development
Mark Stanek serves as the Vice President of Retail Operations and Store Development of Complete Nutrition. Mark currently resides in the Greater Omaha Area.
Jason Mitchell
VP of Brand Development
Jason Mitchell serves as the VP of Brand Development of Complete Nutrition. Jason currently resides in the Wichita Falls, Texas Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Leslie Oestreich
Payroll Manager and Benefits Administrator
Leslie Oestreich serves as the Payroll Manager and Benefits Administrator of Complete Nutrition. Leslie started at Complete Nutrition in August of 2014. Leslie currently resides in the Lincoln, Nebraska Area.
Complete Nutrition Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Not embezzling money and funneling it into Canada.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Liquidation of all US staff.
Laissez Complete Nutrition savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Complete Nutrition que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Complete Nutrition l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Complete Nutrition
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Complete Nutrition
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Complete Nutrition ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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