Computer Economics Culture | Comparably
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Computer Economics Compagnie réclamée

Computer Economics Culture d’entreprise

Culture Computer Economics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Computer Economics

Frank Scavo Computer Economics' CEO
Frank Scavo

Computer Economics Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Founded in 1979, Computer Economics provides metrics for IT management. We conduct original research and deliver advisory services regarding the strategic and financial management of information systems. Our clients include major IT organizations, consulting firms, and professional services firms in North America and around the world.

Computer Economics Coup d’oeil sur la culture

Computer Economics has 11 employees. 1 des employés de chez Computer Economics ont examiné Computer Economics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
2082 Business Center Dr. Ste 240
Irvine, CA 92612-1164
United States of America
Site Internet
computereconomics.com/
Fondé
1979
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

IT research firm

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Frank Scavo  CEO / President
Frank Scavo
CEO / President
Frank Scavosert en tant que CEO / President de Computer Economics .
David Wagner  Vice President, Research
David Wagner
Vice President, Research
David Wagner sert en tant que Vice President, Research de Computer Economics.

Laissez Computer Economics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Computer Economics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Computer Economics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Computer Economics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Computer Economics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Computer Economics Les concurrents

  1. 1st
    Endava
    79 / 100
  2. 2nd
    Gartner
    78 / 100
  3. 3rd
    Accenture
    71 / 100
  4. 4th
    Virtusa
    71 / 100
  5. 5th
    Computer Economics
    0 / 100

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