concordusa Culture d’entreprise
Culture concordusa
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Minneapolis, MN
United States of America
- Site Internet
- concordusa.com
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
Concord provides enterprise architecture application programs and experienced architecture practices to help you leverage the strengths of
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Florin Ibrani
CEO / President
Florin Ibranisert en tant que CEO / President de concordusa .
Brian Considine
Chief Financial Officer
Brian Considine serves as the Chief Financial Officer of Concord. Brian started at Concord in Mar of 2011. Brian currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Juan Mora
Chief Delivery Officer
Juan Mora serves as the Chief Delivery Officer of Concord. Juan started at Concord in Mar of 2016. Juan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Katie Nelson
Chief Resources Officer
Katie Nelson serves as the Chief Resources Officer of Concord. Katie started at Concord in Dec of 2015. Katie currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Dan Arom
VP, Compliance & Human Resources
Dan Arom serves as the VP, Compliance & Human Resources of Concord. Dan started at Concord in May of 2007. Dan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Lauren Kollmann
Human Resource and Benefits
Lauren Kollmann serves as the Human Resource and Benefits of concordusa. Lauren currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Laissez concordusa savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à concordusa que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à concordusa l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
concordusa Visa H1B
En 2019, concordusa a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 92% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
13
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 92% Accordé (12 sur 13)
- 0% Refusé ( sur 13)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 13)
- 8% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 13)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à concordusa
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à concordusa
N/A
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