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Conenza Compagnie réclamée
Conenza Culture d’entreprise
Culture Conenza
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Conenza Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Conenza enables clients to succeed by engaging employees for life.
Valeurs
- True passion for clients & their success
Conenza Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Conenza ont examiné Conenza dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1932 1st Avenue, Suite 607
Seattle, WA 98101
United States of America
- Site Internet
- www.conenza.com
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
Conenza enables clients to succeed by engaging employees for life.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Tony Audino
CEO / President
Tony Audinosert en tant que CEO / President de Conenza .
Tom Nault
Member Board of Directors
Tom Nault serves as the Member Board of Directors of Conenza. Tom started at Conenza in June of 2012. Tom is currently based in the Greater Seattle Area.
Michael Ensminger
Chief Technology Officer
Michael Ensminger serves as the Chief Technology Officer of Conenza. Michael started at Conenza in July of 2008. Michael is currently based in the Greater Seattle Area.
Laissez Conenza savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Conenza que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Conenza l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Conenza
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Conenza
N/A
Conenza Les concurrents
- 1stConenza0 / 100
- 2nd
Insala0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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