Cordstrap Culture d’entreprise
Culture Cordstrap
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bradford Tribble
CEO / President
Bradford Tribblesert en tant que CEO / President de Cordstrap .
Charles Albert
Vice President Sales
Charles Albert sert en tant que Vice President Sales de Cordstrap.
Harald Riphagen
Vice President
Harald Riphagen sert en tant que Vice President de Cordstrap.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Tony Matranga
HR Director, Americas
Tony Matranga serves as the HR Director, Americas of Cordstrap | Keeping the world's cargo safe. Tony currently resides in the Greater Milwaukee Area.
Laissez Cordstrap savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cordstrap que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cordstrap l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cordstrap
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cordstrap
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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