Core Laboratories Culture d’entreprise

10 des employés de chez Core Laboratories ont examiné Core Laboratories dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Core Laboratories donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Core Laboratories sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Core Laboratories , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Core Laboratories sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Core Laboratories sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Core Laboratoriescroient que l'environement chez Core Laboratories est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Core Laboratories est un peu lent . Environ 50% des employés chez Core Laboratories travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Core Laboratories ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.