Cornelsen Verlag Culture d’entreprise

3 des employés de chez Cornelsen Verlag ont examiné Cornelsen Verlag dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Cornelsen Verlag donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cornelsen Verlag sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Cornelsen Verlag , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cornelsen Verlag ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cornelsen Verlag sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cornelsen Verlagcroient que l'environement chez Cornelsen Verlag est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cornelsen Verlag est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Cornelsen Verlag travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cornelsen Verlag sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.