Corona Culture d’entreprise

3 des employés de chez Corona ont examiné Corona dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Corona donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Corona sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Corona , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Corona sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Corona sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Coronacroient que l'environement chez Corona est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Corona est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Corona travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Corona sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.