Council for Aid to Education Culture d’entreprise
Culture Council for Aid to Education
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 215 Lexington Avenue,, Floor 16
New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- cae.org/
- Fondé
- 1952
Description de l’entreprise
CAE was the first organization in the US to regularly provide national statistics on private giving to higher education.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Marc Purcell
CEO / President
Marc Purcellsert en tant que CEO / President de Council for Aid to Education .
Jim Hundley
Executive Vice President
Jim Hundley sert en tant que Executive Vice President de Council for Aid to Education.
Doris Zahner
Chief Operating Officer & VP of Assessment
Doris Zahner serves as the Chief Operating Officer & VP of Assessment of CAE (Council for Aid to Education). Doris currently resides in the Greater New York City Area.
Thomas Puppa
General Counsel and Vice President
Thomas Puppa serves as the General Counsel and Vice President of CAE (Council for Aid to Education). Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
William Robalino
Chief Financial Officer
William Robalino serves as the Chief Financial Officer of CAE (Council for Aid to Education). William currently resides in the Greater New York City Area.
Kathleen Hallahan
Vice President and Controller
Kathleen Hallahan serves as the Vice President and Controller of CAE (Council for Aid to Education). Kathleen currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Michele Oberly
Director of Test Development and Human Resources
Michele Oberly serves as the Director of Test Development and Human Resources of CAE (Council for Aid to Education). Michele currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Council for Aid to Education savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Council for Aid to Education que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Council for Aid to Education l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Council for Aid to Education
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Council for Aid to Education
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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