County of Lancaster Culture | Comparably

County of Lancaster Culture d’entreprise

Culture County of Lancaster

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de County of Lancaster

 County of Lancaster's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
James Cowhey  Executive Director
James Cowhey
Executive Director
James Cowhey serves as Executive Director of County of Lancaster. James currently resides in the Lancaster, Pennsylvania Area.
Crystal Natan  Executive Director
Crystal Natan
Executive Director
Crystal Natan serves as Executive Director of County of Lancaster. Crystal currently resides in the Lancaster, Pennsylvania Area.
Joe Shiffer  Executive Director
Joe Shiffer
Executive Director
Joe Shiffer serves as Executive Director of County of Lancaster. Joe currently resides in the Lancaster, Pennsylvania Area.

County of Lancaster Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

We have so many different departments and each entity would have different ratings. It really depends on which place you are working...our leadership team is comprised of real people that value their employees and want to do the best for them and clients alike

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Annual HSA contribution and additional possible awards for routine exams one should have every year anyway

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They're competent and seek to do their jobs correctly/ well

Laissez County of Lancaster savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à County of Lancaster que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à County of Lancaster l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à County of Lancaster

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à County of Lancaster

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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