CreditSnap Culture | Comparably
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CreditSnap Compagnie réclamée

CreditSnap Culture d’entreprise

Culture CreditSnap

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de CreditSnap

Deepak Polamarasetty CreditSnap's CEO
Deepak Polamarasetty

CreditSnap Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To empower community banks and credit unions with innovative, automated digital solutions that enhance lending and deposit processes, enabling them to deliver exceptional customer experiences and drive financial growth.

Énoncé de vision

To be the trusted partner enabling financial institutions to deliver exceptional digital experiences that foster financial growth and accessibility for all.

Valeurs

  • Prioritizing solutions that enhance user experiences and meet the evolving needs of financial institutions.
  • Delivering adaptable, automated technology that drives growth and operational excellence.

CreditSnap Coup d’oeil sur la culture

CreditSnap has 1 employees. 1 des employés de chez CreditSnap ont examiné CreditSnap dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
13333 Blanco Rd
San Antonio, TX 78216
United States of America
Site Internet
www.creditsnap.com
Fondé
2017
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

One Stop Shop: Consumer Lending & Deposits, Business Lending & Deposits - all under one roof Configurable automation: adaptable workflow for your needs Proven: 3.2 Million apps processed in 5 Years

Laissez CreditSnap savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CreditSnap que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CreditSnap l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CreditSnap

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CreditSnap

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

CreditSnap Les concurrents

  1. 1st
    Blend
    86 / 100
  2. 2nd
    Mantl
    85 / 100
  3. 3rd
    Origene
    67 / 100
  4. 4th
    CreditSnap
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Congés payés
Congés payés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile

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