Crest & Co Culture d’entreprise

10 des employés de chez Crest & Co ont examiné Crest & Co dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Crest & Co donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Crest & Co sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Crest & Co , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Crest & Co ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Crest & Co sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Crest & Cocroient que l'environement chez Crest & Co est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Crest & Co est extrêmement rapide . Envirion 26% des employés chez Crest & Co travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Crest & Co ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.