CRISPR Therapeutics Culture d’entreprise

Culture CRISPR Therapeutics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de CRISPR Therapeutics est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Direction

Rétention

D-

eNPS

D-

Evaluation du PDG

PDG de CRISPR Therapeutics

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

43 /100

Laissez CRISPR Therapeutics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CRISPR Therapeutics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CRISPR Therapeutics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CRISPR Therapeutics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CRISPR Therapeutics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

CRISPR Therapeutics Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 CRISPR Therapeutics donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez CRISPR Therapeutics ont examiné CRISPR Therapeutics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 CRISPR Therapeutics donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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