Crowne Plaza Hotels & Resorts Culture d’entreprise

23 des employés de chez Crowne Plaza Hotels & Resorts ont examiné Crowne Plaza Hotels & Resorts dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 Crowne Plaza Hotels & Resorts donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Crowne Plaza Hotels & Resorts sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Crowne Plaza Hotels & Resorts , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Crowne Plaza Hotels & Resorts sont généralement satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Crowne Plaza Hotels & Resorts sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Crowne Plaza Hotels & Resortscroient que l'environement chez Crowne Plaza Hotels & Resorts est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Crowne Plaza Hotels & Resorts est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Crowne Plaza Hotels & Resorts travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Crowne Plaza Hotels & Resorts sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.