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Poorly organized and structured, growing too fast without structure or purpose, empire building,
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
People truly believe in what they're doing.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
throwong money at a problem...doesn’t actually sol
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Better organized, more consistent work flow
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
How quickly they can turn around
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Commitment to the product, enthusiasm for what they're building.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Commitment to the product, building a solid, scalable org.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
It's a good company (but I don't actually enjoy it)
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Organizational consistency and structure. Growth too fast and too much does have negative side affects.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
People were fine, but the constant re-orga and structural issues were distracting from the day to day goals
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