CVS Culture d’entreprise

Culture CVS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de CVS est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Équipe exécutive

Manager

Bonheur

C-

Direction

C-

PDG de CVS

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

61 /100

Laissez CVS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CVS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CVS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CVS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CVS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-18

Score eNPS

27%	Promoters
28%	Passives
45%	Detractors

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CVS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 26 CVS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CVS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CVS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CVS sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de CVS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CVScroient que l'environement chez CVS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CVS est confortablement rapide . Environ 45% des employés chez CVS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CVS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

26 des employés de chez CVS ont examiné CVS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 26 CVS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CVS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CVS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CVS sont généralement satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de CVS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CVScroient que l'environement chez CVS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CVS est confortablement rapide . Environ 45% des employés chez CVS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CVS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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