Cyber adAPT Culture d’entreprise
Culture Cyber adAPT
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 337 Mirada Road,, Second Floor
Half Moon Bay, CA
United States of America
- Site Internet
- www.cyberadapt.com
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Cyber adAPT(R) provides live analysis of traffic on the wire unlike traditional "behavior"
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Kirsten Bay
CEO / President
Kirsten Baysert en tant que CEO / President de Cyber adAPT .
Scott Millis
Chief Technology Officer
Scott Millis serves as the Chief Technology Officer of Cyber adAPT. Scott started at Cyber adAPT in Mar of 2015. Scott currently resides in the Greater Omaha Area.
Dan Dunkel
SVP Worldwide Sales
Dan Dunkel serves as the SVP Worldwide Sales of Cyber adAPT. Dan started at Cyber adAPT in Jan of 2018. Dan currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Michael Weinberger
SVP Product Development
Michael Weinberger serves as the SVP Product Development of Cyber adAPT. Michael started at Cyber adAPT in Mar of 2015. Michael currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Devin Jones
SVP of Product
Devin Jones serves as the SVP of Product of Cyber adAPT. Devin currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Cyber adAPT savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cyber adAPT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cyber adAPT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Cyber adAPT Visa H1B
En 2019, Cyber adAPT a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Cyber adAPT annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (1 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 50% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cyber adAPT
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cyber adAPT
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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