CyberPower Systems Culture d’entreprise
Culture CyberPower Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
CyberPower Systems Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
CyberPower builds strong relationships by creating trusted power solutions.
Énoncé de vision
To be your ultimate ally in power.
Valeurs
- Curiosity
- Innovate
- Drive
- Commitment
CyberPower Systems Coup d’oeil sur la culture
CyberPower Systems has 1731 employees. 1 des employés de chez CyberPower Systems ont examiné CyberPower Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 6F, No.32, Sec.1, Chenggong Rd., Taipei
115
- Site Internet
- www.cyberpowersystems.com
- Fondé
- 1997
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Shane Dempsy
CEO / President
Shane Dempsysert en tant que CEO / President de CyberPower Systems .
Doug Summers
Senior Vice President, Business Development
Doug Summers serves as the Senior Vice President, Business Development of Cyber Power Systems (USA), Inc.. Doug started at Cyber Power Systems (USA), Inc. in January of 2013. Doug currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Scott Koller
VP of Channel Sales
Scott Koller serves as the VP of Channel Sales of Cyber Power Systems (USA), Inc.. Scott started at Cyber Power Systems (USA), Inc. in March of 2015. Scott currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Philip Geraffo
Vice President - Marketing and Product Management
Philip Geraffo serves as the Vice President - Marketing and Product Management of Cyber Power Systems (USA), Inc.. Philip started at Cyber Power Systems (USA), Inc. in June of 2017. Philip currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Tom Vo
Chief Financial Officer
Tom Vo sert en tant que Chief Financial Officer de CyberPower Systems.
Greg Gerber
DMR Executive
Greg Gerber sert en tant que DMR Executive de CyberPower Systems.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Nicole Beane
HR Generalist
Nicole Beane serves as the HR Generalist of CyberPower Systems. Nicole currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Laissez CyberPower Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CyberPower Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CyberPower Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CyberPower Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CyberPower Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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