D&D Dream Culture | Comparably
D&D Dream Corp. is a leading manufacturer of various iOS and Android applications. Found in late 201 Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
308
TOTAL
NOTATIONS
2152

D&D Dream Culture d’entreprise

Culture D&D Dream

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.6/5
La Culture Globale de D&D Dream est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de D&D Dream

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Jayme Currin D&D Dream's CEO
Jayme Currin
87 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de D&D Dream travaillent généralement 9.3 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez D&D Dream signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée type, les employés de D&D Dream have 1 réunion
Des réunions
Un jour dans la vie
86% des employés de chez D&D Dream sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de D&D Dream prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
64% des employés chez D&D Dream déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de D&D Dream reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par trimestre
Retour d’information
Un jour dans la vie
86% des employés de D&D Dream appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dîtes à D&D Dream que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à D&D Dream l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

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Demandé à all employees à D&D Dream

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à D&D Dream

Bas
40%

D&D Dream se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à D&D Dream

Bas
45%

D&D Dream se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire
50
Score eNPS
67%Promoters
16%Passives
17%Detractors

D&D Dream Vidéo de culture

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D&D Dream Coup d’oeil sur la culture

308 des employés de chez D&D Dream ont examiné D&D Dream dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 308 D&D Dream donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à D&D Dream sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au D&D Dream , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de D&D Dream sont satisfaits de leur équipe. 308 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de D&D Dream sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de D&D Dreamcroient que l'environement chez D&D Dream est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez D&D Dream est confortablement rapide . Envirion 55% des employés chez D&D Dream travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de D&D Dream sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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