Dakota Systems Culture d’entreprise
Culture Dakota Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Brian Buehling
CEO / President
Brian Buehlingsert en tant que CEO / President de Dakota Systems .
Michael Metcalfe
Chief Technology Officer
Michael Metcalfe serves as the Chief Technology Officer for Dakota Systems. Michael started at Dakota Systems in June of 2014. Michael is based in the Greater Boston Area.
Dakota Systems Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The openness of the staff and willingness to answer any and all questions. Truly transparent and didn’t sugarcoat or try to up sale or hide anythin
Commentaires constructifs des employés
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Their job is all they have to do to please me and ensure we have a working relationship.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Others in the area are being made MUCH MORE. In fact, they outsource jobs to another detail Shop and pay them per car and that is DOUBLE what I’m paid and I’m an actual “valued” Em
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication. Those that are on the floor and in the trenches have a better idea of what goes on daily than someone who has never done the job, or what makes the job easier or more difficult. Listening to others, considering their thoughts is key to efficiency and effectiveness in my opinion.
Laissez Dakota Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Dakota Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Dakota Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Dakota Systems Visa H1B
En 2019, Dakota Systems a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Dakota Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Dakota Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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