Datamark Culture | Comparably

Datamark Culture d’entreprise

Culture Datamark

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Datamark

Bill Randag Datamark's CEO
Bill Randag

Informations sur la société

Adresse
El Paso, TX
United States of America
Site Internet
www.datamark.net
Fondé
1989

Description de l’entreprise

"DATAMARK specializes in end-to-end, back-office processing solutions."

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bill Randag  CEO / President
Bill Randag
CEO / President
Bill Randagsert en tant que CEO / President de Datamark .
Allen Rodgers  CTO
Allen Rodgers
CTO
Allen Rodgers serves as the CTO of Datamark. Allen started at Datamark in Aug of 2007. Allen currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Sherrie Martin  Vice President - Media Services
Sherrie Martin
Vice President - Media Services
Sherrie Martin sert en tant que Vice President - Media Services de Datamark.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Elizabeth Whisamore  Human Resources Manager
Elizabeth Whisamore
Human Resources Manager
Elizabeth Whisamore serves as the Human Resources Manager of Datamark. Elizabeth currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

Laissez Datamark savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Datamark que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Datamark l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Datamark Visa H1B

En 2019, Datamark a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Datamark

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Datamark

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Datamark ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise